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从巴黎回来后,叶朝繁工作上生了一些变化。
不是往好的方向变化,而是有点糟糕。
张鲸在工作中犯了点错,付强招了个新组长,清华大学毕业的高材生。
新组长年轻有为并一表人才,他对小组的要求非常高,当然他对自己的要求更高,公司里不少人说他会是第二个陈简之。
叶朝繁在学校补课,被教授押着赶作业,还没有正式和这个新组长见过面,但工作上已经有不少接触。
这是新组长陈列平的第一份工作,也许是这个原因,他根本没在意叶朝繁才是这个小组的创始者。他在了解她的工作情况后,只将她当做一个普通的设计师,照常分配她的日常工作。
叶朝繁对他这种有事说事的性格挺喜欢的。现她虽然是名义副组长,可实际管的事非常少,陈列平把她当成一个普通的执行者,她反而松了口。
她就怕来的新上级,表面对她吹嘘揄扬,背地里搞小动作。
现在陈列平这么做,一方面不用担心相处的问题,另一方面也间接证明,他确实有一定实力才敢这么做。
叶朝繁对陈列平没意见,就是她的工作急骤增多。
对这一改变,叶朝繁在连续搞了两个通宵后,跟陈列平勾通,委婉提醒他自己是半职半薪状态。
陈列平朝繁同学,这是一半的工作量。
叶朝繁组长,我们是要向王牌团队冲刺吗
陈列平我的目标是超过一组。这段时间你要辛苦一下,我正在招名和你同样优秀的设计师。
叶朝繁真遗憾不能全力以赴,同你走向荣耀之地。
陈列平我很钦佩你再入一本美院的勇气,并在课业繁重的情况还这么高质量的完成工作。你好好学习,六组有我在的一天,这里就永远有你的位置,等着你归来的那天。
叶朝繁好,我会加油的。
对这新上司,叶朝繁从简短的聊天中,觉得他挺有感染力的,至少她是愿意跟着他干的。
不是她没志气,而是这领导力有些人天生自带,加上人家有那么好的条件加持,她反对也没用。
是的,她反对也没用。
这个新组长是付强找来的,不是陈简之。
现在公司两位老板有间隙,付强这个时候把张鲸换下去,其中的原因大家都心知肚明。
付强不是
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